포트폴리오 : KB손해보험 진주점 채용공고 이미지 제작 성공사례

KB손해보험 진주점은 KB금융그룹 계열의 손해보험사로,

자동차·장기·화재보험 등 다양한 보험 상품 가입 및 보상 서비스를 제공합니다.

우수한 인재 확보가 중요한 보험 업계에서, 기존 채용공고는 시각적 매력이 부족하고,

브랜드의 전문성과 신뢰도를 충분히 전달하지 못하는 문제가 있었습니다.

특히, 4~50대 여성 지원자를 주요 타겟으로 한 맞춤형 디자인이 필요했기에

보다 효과적인 채용 홍보를 위해 전문적인 채용공고 이미지 제작을 의뢰하게 되었습니다.

기존 문제점

_{- 채용공고의 가독성 및 전달력 부족: 텍스트 중심으로 구성되어 정보 전달이 명확하지 않음}

_{- 타겟 맞춤형 디자인 미흡: 4~50대 여성 지원자에게 어필할 수 있는 부드러운 디자인 부재}

_{- 시각적 차별성 부족: 정적인 이미지로 인해 주목도가 낮아 지원율 저조}

개선 방안 및 진행 과정

1. 브랜드 분석 및 디자인 방향 설정

_{- KB손해보험의 공식 브랜드 컬러와 금융업의 신뢰감을 반영한 디자인 기획}

_{- 4~50대 여성 지원자를 고려해 부드럽고 안정적인 컬러와 폰트 활용}

2. 채용공고 이미지 제작

_{- 한눈에 정보가 전달될 수 있도록 직관적인 레이아웃 구성}

_{- GIF(움직이는 이미지)를 활용해 가독성을 높이고, 주목도를 강화}

3. 채용 홍보 최적화

_{- 다양한 채널(온라인 채용사이트, 오프라인 홍보물)에서 활용할 수 있도록 가독성과 전달력을 높인 이미지 제작}

_{- 핵심 정보(지원 방법, 근무 조건, 복지 혜택 등)를 강조하여 지원율 향상 유도}

성과

_{- 브랜드 아이덴티티 강화된 채용공고 이미지 제작 및 적용}

_{- GIF 활용으로 공고의 주목도 증가 → 클릭률 향상}

_{- 부드러운 시안으로 4~50대 여성 타겟의 관심 유도 성공}

_{- 채용공고 클릭률 및 지원 문의 증가 → 지원율 향상}

결론

이번 프로젝트를 통해 KB손해보험 진주점의 채용공고가 보다 전문적이고 신뢰감 있는 이미지로 개선되었습니다.

특히 GIF를 활용한 동적인 요소와 부드러운 디자인으로 타겟층(4~50대 여성)의 관심을 효과적으로 유도했습니다.

또한, 가독성과 전달력을 강화하여 지원율을 높이고, 채용 홍보 효과를 극대화하는 데 기여했습니다.